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Votre mission :
Sous la responsabilité du chargé d'affaire, vous serez en charge du suivi et de la pose de mobilier menuisé sur les différents chantiers répartis sur tout le territoire • Déplacement à la semaine sur le territoire national (prise de côtes, SAV, pilotage d'un chantier complet allant d'une semaine à plusieurs mois) • Gestion des équipes chantier de 6 à 12 personnes (manutentionnaire, installateur) • Vous êtes garant de la qualité de la pose (choix de la quincaillerie, coupes, finitions, …) • Vous êtes garant de la tenue du planning (reporting hebdomadaire au chargé d'affaires) • Vous êtes garant du suivi des livraisons (pointage du mobilier reçu) • Vous êtes garant de la propreté et de la sécurité sur le chantier • Autonome, avec de bonnes bases techniques, vous saurez gérer les aléas de pose de mobilier sur-mesure et vous ferez un retour au chargé d'affaires pour les adaptations éventuelles à apporter

Votre profil :
• Cuisiniste, Chef de chantier / Conducteur de travaux second oeuvre • Un minimum de 2 ans d'expérience en conduite d'équipe chantier est exigé • Autonome, motivé, rigoureux, mobile Permis B obligatoire.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire à définir suivant profil et expérience Statut cadre Véhicule de fonction Localisation Froideconche

Votre mission :
Pose de menuiseries (fenêtres, portes, coulissants) Pose de fermetures (volets, porte de garage) et programmation Installation d'agencements intérieurs (placards, verrières...) Fabrication (débit et assemblage) puis pose de meubles en bois massif ou reconstitué Pose de parquets et revêtements en bois

Votre profil :
Formation : BEP, CAP ou équivalent Menuiserie Expérience : 3 ans Qualités requises : Minutieux, autonome et polyvalent, Esprit d'équipe Habilitation électrique souhaitée

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h Rémunération : 2.200 € brut Avantages : Mutuelle PROBTP Outils fournis - Camionnette Secteur d'intervention : Dinard, Saint-Malo, Cancale, Dinan

Votre mission :
Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers pour la réalisation de travaux de remplacement de salle de bain, plomberie, chauffage cuivre, chaudières, etc…

Votre profil :
Issu(e) d'une formation de plombier chauffagiste, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience à ce poste. Votre professionnalisme et votre autonomie vous permettront de réussir vos missions. Permis B obligatoire

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39H/semaine (du lundi au vendredi) Salaire mensuel : 1.700 à 2.000 € net Avantage(s) : - Primes - Mutuelle Poste basé à Dives-sur-Mer Si ce poste vous motive, merci d'adresser votre CV en cliquant sur "Postuler à l'annonce"

Votre mission :
Vous serez en charge du dépannage et de la maintenance en blanchisserie industrielle. Vous interviendrez sur du matériel industriel type lave-linge, sèche-linge, repasseuse, mannequin, topeur, table à repasser… Vous interviendrez sur le département 83.

Votre profil :
Niveau Bac Pro exigé. Jeune débutant accepté. Vous devez pouvoir travailler en toute autonomie et faire preuve d'un bon sens relationnel (contact avec la clientèle). Permis B

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Durée hebdomadaire : 39h Rémunération : environ 2.200 euros Net (selon compétence) Avantages : Mutuelle chèques déjeuner Localisation : Le Muy (83) - déplacements ponctuels à 50 km maximum

Votre mission :
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour renforcer l'équipe, un(e) Conducteur(-trice) de travaux. Vous aurez en charge la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers dans le respect des délais imposés. Vous serez garant(e) de la sécurité et de la qualité d'exécution de chacune des étapes du chantier. Vos principales missions seront : - Étude des éléments du dossier technique - Gestion du bon déroulement de la partie administrative nécessaire au démarrage du chantier - Participation aux réunions de lancement des projets - Planification des équipes de sous-traitants, des besoins matériels et engins - Vérification des dates d'expédition et de réception des matériaux et engins sur chantier - Informer le responsable hiérarchique de l'avancement des chantiers - Être le garant de la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordinateur SPS Ce poste peut comprendre des déplacements jusqu'à 4h de route ainsi que des découchés

Votre profil :
Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire et une connaissance du domaine photovoltaïque serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et vos capacités d'organisation. De l'autonomie et de la réactivité sont également attendues. La maitrise des outils informatiques est indispensable.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Toulouse (31)

Votre mission :
Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur des Ardennes (08). La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes. C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents. Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction. En tant que développeur foncier, vos missions seront : - Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur - Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe - Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires - Signatures des promesses de vente. - Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement - Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de construire. - Signatures des acquisitions foncières chez les notaires La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus "dans le dur" que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).

Votre profil :
Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent. Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature. Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Charleville-Mézières (08) Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.